Conducteur d'Engins - Chargeuse H/F - Menco Bordeaux

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.L'agence Menco Intérim recherche, pour son client, un Conducteur de chargeuse.

Vos principales missions seront :
- Conduire et manipuler la chargeuse dans le respect des consignes de sécurité.
- Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.).
- Effectuer les réglages et manoeuvres nécessaires pour optimiser la productivité.
- Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin (graissage, contrôle visuel, vérifications quotidiennes).
- Participer ponctuellement aux travaux au sol pour soutenir l'équipe.

Profil recherché
- Diplôme / Formation : CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372 Cat. 4) obligatoire.
- Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée.
- Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'une chargeuse, respect strict des règles de sécurité, connaissance de base en mécanique pour l'entretien courant.
- Qualités humaines : Rigueur, vigilance, esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.