Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - C.E.P.A.J.

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.Le Pôle Adolescents recrute !
Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions de/d' :

- Accompagner les jeunes en créant les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets individuels et personnalisés des jeunes en rendant compte de vos analyses et de votre mission de référence éducative
- Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
- Vous investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale
- Assurer les relations avec les familles, avec la formation professionnelle sur le site et avec les travailleurs sociaux

Profil recherché :
Titulaire du diplôme Educateur Spécialisé (ou expérience dans l'accompagnement des adolescents).
Connaissance des mesures PJJ et ASE souhaitée.
Expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en grande difficulté souhaitée
Expérience en internat appréciée
Capacité à travailler en équipe

Compétences requises :
Connaissance du public adolescent en grandes difficultés souhaitée.
Adhésion aux valeurs de l'association (droit, bientraitance, communication, participation)
Personnalité affirmée, autorité naturelle, exigence et bienveillance
Bonne aisance dans les écrits professionnels
Bonnes capacités relationnelles
Permis (B) exigé

5 postes à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.