 
            Auxiliaire de Vie Cuers H/F - Aide aux Meres de Famille
- Cuers - 83
- CDI
- Aide aux Meres de Famille
Les missions du poste
*******URGENT******* 
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Cuers. 
 
Missions : 
- Assistance personnelle : 
Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à l'habillage et la prise de repas. 
Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. 
 
- Soutien : 
Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. 
Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. 
 
- Gestion domestique : 
Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. 
 
- Observation et communication : 
Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. 
Maintenir une communication régulière avec l'équipe. 
 
Pré-requis : 
Diplôme ou certification en soins aux personnes dépendantes (DEAVS, DEAES, DEAMP, etc.)... 
Bonne communication verbale et écrite. 
 
Avantages : 
Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) 
Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement 
Formations régulières.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté 
 
Compétences : Effectuer les courses d'une personne 
 
Permis : B - Véhicule léger souhaité 
 
Qualification : Employé qualifié 
 
Secteur d'activité : Aide à domicile 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. 
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). 
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.