Technicien de Matériel de Sécurité Incendie H/F - APS

Notre société (entreprise comptant 10 personnes) spécialisée dans la sécurité incendie depuis 2006, recherche dans le cadre de son développement :

un Technicien H/F de matériel de sécurité incendie (Maintenance Extincteurs, Désenfumage, Blocs de Secours, Alarmes Incendie, Plans d'évacuation, etc.), sur le département 69 avec interventions sur les départements 01, 26, 38, 42, 43, 73 et 74 et déplacements occasionnels hors département cités (en France).

*** Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) entre autres à :

- Vérifier les systèmes et effectuer la maintenance du matériel de sécurité incendie,
- Analyser les problèmes techniques rencontrés,
- Rédiger vos rapports d'intervention,
- Conseiller notre clientèle sur leur installation.

Il vous sera mis à votre disposition : un véhicule de société, un ordinateur portable et le matériel nécessaire pour accomplir votre mission.

*** Nous recherchons - Poste à pourvoir en CDI :

Une personne de terrain et manuelle (H/F), motivée par un métier technique. Vous êtes dynamique, efficace et avez un bon sens du contact. Votre sérieux et votre rigueur vous permettront de garantir un service de qualité auprès de nos clients.

Des déplacements sont à prévoir.

Niveau souhaité : BEP / CAP dans n'importe quel domaine.
- La détention d'un CAP serait un plus.

*** Rémunération 2210€ BRUT/mois + Primes sur CA après 3 mois d'ancienneté

Experience : Débutant accepté

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.