Attaché Commercial - Attachée Commerciale H/F - CRM

Société de restauration collective spécialiste de la fabrication de repas en liaison froideSociété de restauration collective recherche Attaché(e) commercial(e) en CDI 35h.
Sous l'autorité de la direction, il/elle aura la charge de la fidélisation et du développement commercial du site.
Ses principales missions seront :
- Réponse aux appels d'offres (Marchés publics) : chiffrage, réalisation de l'offre personnalisée, participation aux phases de négociation, réunion de lancement.
- Gestion du portefeuille client : suivi, commissions restauration, réponses aux interrogations et réclamations clients.
- Prospection : établir un plan, tenir à jour un fichier de prospection, RDV, organisation d'une journée portes ouvertes, visite du site.
- Création et animation de son réseau relationnel, sourcing
- Reporting hebdomadaire

De formation initiale Bac +2 orientée techniques de vente et de commercialisation.
Goût du Challenge, fortes qualités relationnelles et d'écoute.

Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable
13ème mois
Accord d'intéressement
Avantage en nature repas
+ primes commerciales (selon signature et fidélisation)

** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE **

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.