Recrutement les Floranies

Agent d'Entretien H/F - les Floranies

  • Floirac - 33
  • CDI
  • les Floranies
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

Les Floranies" est une école alternative privée hors contrat composée de 2 classes : 3-6 ans et 6-11 ans.
Chaque classe accueille 20 enfants.
L'équipe est composée de 5 personnes.Nous proposons un poste d'agent d'entretien au sein d'une petite école située à Floirac.
Les missions de ce poste sont les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité

Nous recherchons une personne qui :
- Est ponctuelle et sérieuse,
- Est dynamique et motivée,
- A le sens de l'organisation,
- Connait les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage,
- Fait preuve de capacités à travailler en équipe,
- Fait preuve de capacité d'adaptation.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 12h/semaine.
Les horaires de travail sont de 17h00 à 20h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Sécuriser le périmètre d'intervention, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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