Agent d'Entretien de Nuit H/F - Smile Clean Pro

Smile Clean Pro recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté des locaux périscolaires et des salles de classe à Saint Michel-Chef-Chef. Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection des espaces dédiés aux enfants, ainsi que des salles de classe, afin de garantir un environnement sain et agréable.

Missions principales :
- Nettoyage des sols, surfaces et équipements
- Désinfection des zones sensibles
- Gestion des déchets et recyclage
- Réapprovisionnement en fournitures sanitaires
- Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome
- Rigueur et souci du détail
- Bon relationnel et sens du service

Conditions :
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 18h à 00h30
Heures de nuit majorées

Experience : 2 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Laver des vitres, Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Répondre aux attentes d'un client, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.