
Agréeur Junior Fruits H/F - Myteam Rungis
- Rungis - 94
- CDI
- Myteam Rungis
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Agréeur(euse) pour rejoindre une société spécialisée dans l'importation et la distribution de fruits, notamment les avocats et les mangues, au sein du Marché International de Rungis.
Missions principales :
Contrôle qualité des arrivages de fruits (aspect, maturité, calibre, conformité, etc.)
Réalisation de tests de maturité et saisie des données qualité
Vérification de la conformité des produits avec les cahiers des charges clients et les normes en vigueur
Participation au suivi des stocks et à la traçabilité des produits
Échanges réguliers avec les équipes commerciales, logistiques et fournisseurs
Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur des fruits ou en qualité est un plus, mais les profils juniors motivés sont acceptés
Intérêt pour les produits frais et les métiers du contrôle qualité
Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe
Ponctualité et capacité à travailler tôt le matin
Conditions :
CDI à pourvoir immédiatement
Horaires : à partir de 6h00 du matin, travail le samedi (repos dans la semaine)
Poste basé au MIN de Rungis
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.