Juriste Droit Social H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un remplacement en CDD d'une durée de 5 mois, nous recherchons un(e) Juriste en droit Social qui interviendra sur le secteur de la propreté et de la santé. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelles, vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles sur les questions juridiques pour l'ensemble de la plaque Est.

Vos missions couvrent plusieurs domaines :

Relations Sociales

- Assure un support en matière de gestion des IRP auprès de la DRH et plus particulièrement sur la préparation des CSE et CSSCT

- Assure un support en matière de négociations collectives (organisation, participation aux réunions, rédaction et suivi des accords)

- Apporte son expertise dans le domaine du droit social collectif

- Contribue au dossier élections et mise en place des nouvelles instances.

Expertise et conseil

- Répond aux demandes en droit social émanant des équipes RH (DRH, Directeurs Régionaux, RRH...)

- Apporte son expertise dans les domaines du droit social individuel

- Animation de formations en Droit Social auprès des RH locaux et de l'exploitation.

Dossiers RH

- Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH

- Contribution au suivi des dossiers RH

Veille sociale

- Se tient informé/e des évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail

Contentieux

- Réalise l'analyse juridique des dossiers contentieux

- Pilote la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours, et suit avec eux l'évolution des dossiers

- Réalise la gestion et le suivi des provisions des contentieux - Contribue au suivi des dossiers disciplinaires

De formation supérieure en Droit Social, vous avez minimum 3-5 ans d'expérience comme Juriste en Droit Social. Vous avez acquis ces expériences en entreprise de service ou en cabinet. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement juridique complexe. On reconnaît votre rigueur et votre expertise mais aussi votre aisance relationnelle et votre sens du conseil et de la pédagogie. Autonome et pragmatique, vous avez le souci de l'impact économique et opérationnel de vos préconisations.

Critères candidat

Niveau d'études : Bac +4 / 5

Niveau d'expérience : Plus de 2 ans

Poste à pourvoir idéalement à compter du 22 septembre

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Gérer les litiges et les contentieux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.