MonitEur Rice d'Atelier en Esat Industrie Logistique H/F - Ipsis Esat Elisa 13

FONCTION
Dans le cadre du démarrage de l'activité industrielle, sous l'autorité du Directeur et en coordination avec l'adjoint technique et insertion, le Moniteur d'Atelier assure l'encadrement d'une ligne de production dans un environnement industriel, en lien avec un public présentant un handicap psychique. Il veille à la montée en compétences des usagers, au respect des objectifs de production, à la sécurité et à la qualité.
Les principales fonctions sont :
- Organisation de l'activité industrielle dans le respect des délais et des normes qualité ;
- Suivi et traçabilité de la production ;
- Communication quotidienne avec l'équipe encadrante et les interlocuteurs clients ;
- Accompagnement des travailleurs dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales.
MISSIONS :
Gérer l'activité professionnelle dans son intégralité : organisation, suivi, contrôle qualité, gestion des priorités et reporting ;
Mettre en oeuvre l'accompagnement professionnel défini dans les projets personnalisés ;
Garantir le bon déroulement des opérations de production, de la préparation à l'expédition ;
Assurer la sécurité dans l'atelier et faire respecter les procédures qualité ;
Participer aux réunions de suivi d'activité ;
Produire des écrits professionnels (comptes rendus, bilans, tableaux de suivi, etc.).

QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES
CAP/BEP ou Bac Pro technique, avec expérience significative (3 à 5 ans) en environnement industriel ou logistique ;
Expérience en suivi de production et encadrement de petites équipes indispensable ;
Aisance informatique : outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de suivi de production ;
Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite ;
Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité ;
CACES apprécié ;
Une connaissance du handicap psychique serait un plus ;
Permis B obligatoire : dans le cadre de votre activité déplacements possibles avec le véhicule de fonction

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.