Mécanicien H/F - Triangle 38

La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour.

Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.L'agence TRIANGLE INTERIM de PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX, un MECANICIEN H/F :

Au sein d'une équipe de mécaniciens vos principales missions seront :

- Diagnostic et réparation : Détecter les pannes mécaniques et électriques des utilitaires légers, et les réparer avec la précision d'un horloger (ou presque).
- Entretien préventif : Effectuer les entretiens réguliers pour que nos utilitaires roulent comme des bolides.
- Collaboration : Travailler main dans la main avec une équipe soudée pour offrir un service client digne des plus grands prix.

Votre profil

Formation : CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent.
Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Les débutants motivés sont aussi les bienvenus.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques et électriques des véhicules utilitaires légers. Si vous pouvez réparer un moteur les yeux fermés, c'est encore mieux.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.

N'attendez plus et transmettez nous votre CV !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes de sécurité et de réparation automobile, Respect des délais de réparation, Respect des normes de qualité en réparation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.