Recrutement Mairie

Assistant 'Activités Évènementielles Séniors d H/F - Mairie

  • Villiers-sur-Orge - 91
  • CDD
  • Mairie
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, l'assistant(e) évènementiel(le) planifie, coordonne et anime la programmation des activités et des actions auprès des seniors. Il/elle contribue au bien vieillir des seniors et renforce la solidarité entre les générations.

L'agent est chargé de :

- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différentes activités et évènements
- Proposer, coordonner, animer et encadrer les activités régulières en faveur des séniors
- Proposer et développer des actions intergénérationnelles au sein de la collectivité
- Participer à la création des outils de communication et les diffuser pour valoriser les actions en faveur des séniors
- Assurer toutes les démarches administratives en lien avec les activités séniors (demande d'achat, réservation de salles, bus ..)
- Mise à jour d'une base de données ou un annuaire des séniors et partenaires
- Réaliser et rendre compte des bilans d'activités
- Participer à des réunions d'équipes ou de coordination avec les acteurs locaux du CCAS
- Contribuer à des temps forts de la collectivité en valorisant la participation des séniors
- Apporte un soutien d'accueil et de secrétariat aux projets spécifiques du CCAS (cadeaux de noël, semaine bleue, remplacement de l'agent d'accueil ..)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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