Technicien Méthodes Industrielles H/F - FAPMO

Missions proposées :

Vérifier la faisabilité des pièces, assemblages et essais conçus par le Bureau d'Etudes en termes de procédés (usinage/fonderie/mécanosoudure), de tolérancement, de contrôle (CND, épreuves hydrauliques), de traitement surfacique, peinture industrielle ;
Définir et rédiger les nomenclatures/gammes dans le système d'information (ERP) ;
Définir, relever et capitaliser les temps objectifs des phases ;
Constituer les dossiers de fabrication, lancer et éditer les ordres de fabrication ;
Rédaction de modes opératoires
Suivre et optimiser les processus de fabrication internes et externes ;
Challenger les processus de fabrication en place.
Profil recherché :
Formation Bac +2 ou Bac +3 (méthodes industrielles, mécanique, usinage,.) ;
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'usinage de précision ;
Connaissances professionnelles en gestion de projets industriels, amélioration continue et optimisation des processus ;
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en Usinage ;
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en lecture de plans ;
Maîtrise les notions de phases et de flux ;
Capacité à travailler en transversal et à collaborer avec divers services (conception, production, qualité, etc.) ;
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour l'innovation.

Nature d'offre
Lieu de travail : OUTREAU (62) ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
Rémunération : 25k - 33k
Autres rémunérations et avantages : 13ème mois, prime de vacances représentant 30% du brut mensuel, prime de Saint-Eloi représentant 16% du brut mensuel

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.