Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice Socioculturelle H/F - Pôle Emploi

Notre association gère un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) dédié aux personnes autistes adultes (TSA et autres TND).
Lieu d'accueil, de partage et d'inclusion, le GEM est un espace porté par et pour ses adhérents.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Animateur(trice) polyvalent(e) pour soutenir la vie associative, accompagner les adhérents et assurer la bonne coordination des activités et partenariats.

Missions
Suivi administratif (mails, planning.).
Développement de partenariats, recherche de financements.
Coordination des activités et partenariats.
Accueil et accompagnement des adhérents.
Soutien à la vie associative et aux projets collectifs.
Participation aux activités spécifiques : jardin sensoriel, médiation animale (ânes).

Profil
Expérience souhaitée dans la coordination associative et l'animation.
Intérêt pour l'autisme et la neurodiversité.
Organisation, autonomie, travail en équipe.
Bienveillance, respect de la confidentialité.

Conditions
Contrat : CDI temps partiel 20h/semaine.
Lieu : Tusson.
Rémunération : 13,95€ brut/h
Prise de poste : immédiate.

Envoyer CV + lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animation de groupes, Gestion de projets culturels, Législation sociale, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Animer un réseau, une communauté, Assurer le suivi des projets en cours, Concevoir des animations selon les types de publics, Concevoir et gérer un projet, Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encadrer un public, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté, Expliquer de manière claire et pédagogique, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels, Gérer les relations avec les partenaires locaux, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires, Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité, Promouvoir l'inclusion sociale, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.