Gestionnaire de Paie et Administrative H/F - Skills Lyon

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Lyon, accompagne son client du
secteur de la distribution basé à Givors dans la recherche d'un(e) Gestionnaire
de Paie et Administrative en intérim. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans
le cadre d'un remplacement temporaire.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé
dans le bon fonctionnement du service paie et administratif. Vous interviendrez
dans un environnement dynamique et exigeant, au coeur des opérations RH d'un
acteur majeur de la distribution.

Vos missions principales seront :

- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, suivi des absences, modifications et départs.
- Mettre à jour, archiver les dossiers et gérer les affiliations (mutuelle, prévoyance, attestations).
- Réaliser et contrôler la paie : prépaie, bulletins, soldes de tout compte, déclarations sociales.
- Conseiller et accompagner managers et salariés sur les questions de paie et d'administration du personnel.
- Suivre les tableaux de bord et assurer le reporting social auprès de la direction.

Le poste est basé à Givors, facilement accessible en voiture ou en transports en
commun. La rémunération proposée se situe entre 27 000 € et 32 000 € brut annuel
selon profil et expérience.

Rejoignez une structure humaine, réactive et engagée, où vos compétences seront
valorisées dans un cadre professionnel et collaboratif.

Dans le cadre de ce recrutement en intérim, nous recherchons un(e) professionnel(le)
rigoureux(se) et autonome, disposant d'une première expérience en paie et gestion
administrative du personnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre capacité à
prioriser et à travailler en équipe. Vous saurez vous adapter rapidement à des
processus existants tout en étant force de proposition dans leur amélioration.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac +2 à Bac +3)
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie (alternance inclus)
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse

Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise reconnue et
d'investir vos compétences dans une mission concrète à fort enjeu opérationnel.