Chargé de Recouvrement - Chargé de Contentieux H/F - HLM

ROUEN HABITATDans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois à pourvoir dès fin septembre 2025, nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement : votre principale mission sera d'assurer le recouvrement des dettes de loyers et charges.

Vous prendrez la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux relevant d'un secteur géographique défini à savoir :

Procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires en dette ;
Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés afin de les mobiliser;
Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, succession vacante...;
Engager les procédures contentieuses adéquates allant jusqu'à la résiliation du bail et/ou l'expulsion et en assurer la gestion administrative (courriers, conclusions, rapports, constats...);
Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances ;
Ordonner les mesures propres à faire exécuter les décisions de justice et surveiller l'application et le résultat de ces mesures ;
Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion ;Préparer les commissions et défendre les intérêts du bailleur ;
Gérer et suivre les dossiers de surendettement dans le respect des délais (courriers de réponse à la Banque de France, transmission d'un avis motivé et de contestation éventuelle, effacement de dette...) ;
Accompagner en lien avec les travailleurs sociaux, les locataires dans leur démarche de demande d'aides sociales ;
Traiter les factures des prestataires (huissiers, avocats...).

Vous disposez d'une formation initiale Bac +2 type DUT Carrières Juridiques ou d'une formation équivalente. Des connaissances sur les procédures judiciaires et les voies d'exécutions seraient un plus.

Savoir être : Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, écoute active, fermeté et diplomatie.

Avantages entreprise : horaires variables, congés payés et RTT, CSE d'entreprise, tickets restaurants à 9€/jour, remboursement transport en commun (à hauteur de 50%), et bien d'autres encore !

Prise de poste : septembre/octobre 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDD