Directeur URSSAF Bretagne - L1-2 H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF BRETAGNE

Au coeur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des URSSAF collecte les cotisations et contributions sociales de près de 10 millions d'employeurs, travailleurs indépendants, et en assure la redistribution auprès des organismes et fonds destinataires.

Au-delà, le réseau des URSSAF accompagne les employeurs et travailleurs indépendants pour leur proposer un haut niveau de services et d'aides à l'accomplissement de leurs démarches, ou encore de prise en compte de leurs difficultés de paiement.

L'URSSAF Bretagne, dont le siège se situe à Rennes, est implantée sur 6 sites : Rennes, Brest, Saint-Brieuc, Quimper, Vannes, Auray.

Elle compte un effectif de 680 collaborateurs au 31 décembre 2024 et est chargée de la gestion de plus de 400.000 comptes actifs.

Le montant des cotisations liquidées s'élève à 14,8 milliards d'Euros en 2024.

L'URSSAF Bretagne a en charge les missions nationales suivantes :
- Le Centre national d'Immatriculation des Travailleurs Indépendants (Auray) chargé d'une mission de contrôle à l'affiliation des travailleurs indépendants ;
- Po'Part : Prise en charge des appels entrants de niveau 1 pour les offres Cesu et Pajemploi ;
- Centre de gestion des Praticiens et Auxiliaires Médicaux : réponse au niveau 2 en collaboration avec URSSAF Pays-de-La-Loire - et URSSAF Languedoc-Roussillon pour le livechat.

Outre le Directeur régional, l'équipe de direction est composée de 7 agents de direction :
- Une Directrice comptable et financière,
- Une Directrice adjointe
- Une Directrice Travailleurs Indépendants
- Un Directeur Employeurs
- Un Directeur Juridique et Contrôle
- Une Directrice Ressources Humaines et RSO
- Une Directrice Pilotage et Supports

Le présent appel de candidature pour la fonction de Directeur est lancé dans le cadre d'un départ à la retraite.

Description du poste

Le directeur assure la direction générale de l'organisme. Il met en oeuvre les orientations politiques et stratégiques de l'URSSAF en lien avec le Conseil d'administration.

Ses principales missions sont les suivantes :

Contribuer activement à la vie du réseau des URSSAF sous le pilotage de l'URSSAF Caisse Nationale
- Contribuer à l'élaboration des orientations nationales en tant que membre du Conseil de réseau des URSSAF.
- Garantir l'implication des agents de direction, dont il/elle a la responsabilité, dans les instances nationales de gouvernance et de la bonne mise en oeuvre des orientations nationales en région portés par ces dirigeants.

Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques au sein de l'organisme
- Définir la stratégie de l'organisme au regard des orientations du CPG et répondre de sa mise en oeuvre devant le conseil d'administration et les instances nationales.
- Assurer le pilotage de l'ensemble des services de l'organisme.
- Etablir et formaliser les directives et consignes en conformité avec le CPG.
- Lorsque cela est nécessaire, agir en justice pour représenter l'organisme.

Veiller au bon fonctionnement de la gouvernance
- Assurer le bon fonctionnement du Conseil d'Administration et du bureau avec son Président.
- Veiller au bon déroulement des commissions mises en place par le Conseil d'Administration.

Faire vivre les relations sociales au sein de l'organisme
- Présider le comité social et économique et être le garant de la qualité du dialogue social.

Assurer une bonne gestion budgétaire
- Être responsable du budget de l'organisme et de son exécution et veiller à une répartition équilibrée des moyens entre les différents sites.

Manager l'équipe de direction
- Animer le Comité de direction (CODIR), coordonner l'action des agents de direction dont il/elle a la responsabilité sur les différents sites, et prendre ses décisions en collaboration avec son équipe.
- Veiller au respect des équilibres entre les fonctions des agents de direction placés sous sa responsabilité (gestion de fonctions transverses, participation aux instances nationales de gouvernance, missions régionales).
- Evaluer chaque année les agents de direction placés sous sa responsabilité conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur, en lien avec l'URSSAF Caisse Nationale le cas échéant.

Assurer l'ensemble des obligations de l'employeur
- A l'autorité sur l'ensemble du personnel de l'organisme, tous sites et toutes fonctions confondues.
- Veiller à ce que soient réunies les conditions de la continuité du service, de la santé et des conditions de travail du personnel sur l'ensemble des sites.
- Être responsable de la gestion des Ressources Humaines et veiller à l'égalité de traitement de l'ensemble des agents.

Mener une politique active de communication
- Veiller au partage régulier et complet de l'information entre les différents acteurs de l'organisme, afin de maintenir l'adhésion au projet global de l'entreprise.
- Assurer la communication auprès des usagers et des partenaires dans son périmètre régional, en lien avec les orientations nationales et le CPG.

Profil recherché

Vos compétences

Leadership, capacités à fédérer et à communiquer

Capacité à impliquer l'organisme dans la stratégie nationale

Compétences avérées de manager et aptitude à déléguer

Compétences en négociation et en gestion des partenariats

Sens de l'innovation et capacité d'adaptation

Une attention particulière à la qualité du recouvrement, de la relation du service et du contrôle, en vue d'assurer un service homogène pour l'ensemble des usagers de l'organisme.

Prérequis : parcours professionnel diversifié; expériences probantes de responsabilité de direction; fortes compétences relationnelles et organisationnelles.

Votre formation

EN3S ou équivalent.

NB : Les candidats aux postes de directeurs et de directeur comptable et financier sont invités à suivre au moins 5 jours de formation au cours des deux années précédant l'examen de la candidature :

>3 jours sur les politiques publiques et sociales

>2 jours sur les compétences managériales et/ou de développement personnel en lien avec le référentiel de compétences LeADDers.

Informations complémentaires

L'activité est exercée au siège de l'URSSAF Bretagne. Des déplacements sur les différents sites de l'URSSAF sont à prévoir.

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L1-2 en 2025, ou occuper un poste de catégorie équivalente sur lequel ils ont été agréés.

Date de prise de fonction : 1er février 2026.

Contact

La transmission des candidatures (CV + lettre de motivation + réalisations probantes) s'effectue désormais obligatoirement et uniquement en ligne, via le site dédié «La Sécu Recrute», en application de l'arrêté ministériel du 22/11/2019 publié au JO n0277 du 29/11/2019.

Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter :

William DE ZORZI

Directeur actuel de l'URSSAF Bretagne

Pierre RAMON-BALDIE

Directeur de la Gestion du Réseau et des Moyens

URSSAF Caisse nationale