Formateur Logistique H/F - EFCO

Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.

Notre mission
EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières.

Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.

Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ?
Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ?
Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ?
Alors le métier de formateur s'ouvre à vous !

Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons :

un(e) Formateur(trice) Logistique

Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Domaines d'intervention : chariots R489 R485

Les principales missions :

Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation
Réalise et encadre les formations
Présenter et promouvoir une formation
Accueillir les personnes
Animer une formation
Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Assurer le bon rendu pédagogique des formations.
Véhiculer une image positive de l'entreprise

Savoirs faires techniques nécessaires :
Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485
Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489.

Les plus
Avoir des CACES d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484
Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489.

Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée.
Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Expérience : Logistique : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 3 An(s)

Compétences : Utilisation de plateformes e-learning, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer une formation technique, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Encourager l'application pratique des connaissances, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, Présenter et promouvoir une formation, Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.