
Ouvrier Polyvalent en Industrie Textile H/F - Pôle Emploi
- Caudry - 59
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits textiles, un opérateur polyvalent (h/f).
Ouvrier Polyvalent Textile
Lieu de travail : Caudry
Type de contrat : CDD 6 mois
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent textile pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la préparation des barres métiers à tricoter, de l'approvisionnement d'une ou plusieurs machines, et de la surveillance des opérations de production en tenant compte des indications de l'ordre de production.
Vos missions incluront également le levage des pièces produites en tombée de métier (rouleaux de tissus), le port de charges lourdes, l'entretien et le nettoyage des machines conduites, ainsi que l'entretien préventif simple des machines.
Vous devrez également contrôler la conformité des processus de fabrication et des produits.
Compétences requises :
Savoir lire, écrire et compter
Savoir suivre des instructions
Être attentif et anticiper les tâches
Respect des consignes de sécurité
Notions de maintenance industrielle appréciées
Autonomie
Esprit d'équipe
Conditions de travail :
Travail posté
Disponibilité du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi)
Formation : Une formation au poste de travail sera mise en place.
Évolution : Possibilité d'évolution en fonction de l'implication du salarié.
Inclusivité : À compétences égales, l'employeur accepte les personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Comment postuler : envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation par mail
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en industrie / en industrie textile
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'étoffes à mailles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.