Recrutement Bm-Trans

Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F - Bm-Trans

  • Irigny - 69
  • CDI
  • Bm-Trans
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

BM-TRANS à IRIGNYTitulaire du permis C et / ou EC

Assurer la livraison de tout type de marchandises et la reprise des emballages consignés dans les lieux de stockage de nos clients (principalement des cafés, hôtels, restaurants), port de charges, manutention et contribuer à la fidélisation des clients.

Nous recherchons actuellement un(e) chauffeur(se) livreur(se) Poids Lourd polyvalent(e) en temps plein, ou SPL

Les missions demandées pour ce poste :

- Contrôler et charger les commandes

- Assurer et contrôler la livraison

- Faire valider les documents par le client

- Assurer un service commerçant auprès des clients

- Contribue aux attentes et au bon relation client

- Transmettre toutes les informations au chef de dépôt

- Respecter la réglementation du transport et de la circulation

- S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule

ELEMENTS ADMINISTRATIFS OBLIGATOIRE :

- Permis C, EC
- FIMO ou FCO
- Carte conducteur valide

PROFIL RECHERCHE :

- Capacités de prise de recul : adaptation au rythme soutenu

- Capacités à s'adapter à son environnement / public

- Sens pratique, rapidité

- De par sa mission représentant de l'image de l'entreprise, tenue vestimentaire, équipement de sécurité et politesse sont de rigueur

Avantage en + : prime variable transport

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Contrat 151.67 heures, salaire convention., 1885.25€

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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