
Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F - It Renovation
- Saint-Martin-le-Vinoux - 38
- CDI
- It Renovation
Les missions du poste
entreprise de 5 salariés, activité de traitement de charpente, aménagement de combles, isolation de toitures, et zinguerieIT Rénovation, c'est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre priorité : satisfaire nos clients tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Nos valeurs : Confiance - Respect - Esprit d'équipe
Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un secteur porteur, au coeur des enjeux énergétiques actuels.
Vous serez formé(e) à nos méthodes et accompagné(e) au quotidien dans vos missions.
Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre engagement.
Notre coeur de métier c'est l'isolation des toitures et des combles. Mais nous intervenons également dans :
- Le traitement et l'entretien des toitures
- Le traitement des charpentes et des bois
- La pose de fenêtres de toit (type VELUX)
- La zinguerie et la pose de bandeaux de toiture
Entreprise labellisée QUALIBAT RGE et poseur certifié VELUX, nous sommes reconnus pour notre sérieux par nos clients et partenaires depuis plus de 8 ans.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Remplacer des chevrons,pose ou création de fenêtre de toit,isolation par soufflage et pose de panneau
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).