Directeur EHPAD H/F - Umaneis Rh

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur d'EHPAD H/F pour son client, Les Bruyères Association. Fondée en 1994, LBA est une association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. L'Association regroupe 22 Résidences pour Personnes Agées (19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour) soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, environ 800 collaborateurs en CDI, près de 70 M€ de budget et une présence sur 8 régions, 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif « Mission 2025 » est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

La Résidence LBA « Résidence La Côte Dorée », située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. La philosophie de la résidence est centrée autour du bien-être des résidents et du respect de leur volonté.

Rattaché(e) à la directrice des opérations et garant du projet d'établissement, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège, vos principales missions sont les suivantes :

- Superviser l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant,
- Assurer la gestion des ressources financières de l'établissement (élaboration et suivi du budget, recherche des sources de financement supplémentaires si nécessaire),
- Garantir le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités,
- Etablir et maintenir les partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement,
- Communiquer de manière transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (de type Master MOSS, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience en Direction d'établissement médico-social accompagnant des personnes âgées et de solides compétences en management d'équipes, gestion (budget et ressources humaines), pilotage et gestion de projets.

Gestionnaire organisé et rigoureux, dynamique et entreprenant, vous êtes un manager fédérateur reconnu pour vos qualités humaines et de communication (résidents, familles, équipes). Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.
Le poste est à pourvoir en CDI, forfait jours, temps plein.

Rémunération selon profil (dont une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire), reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective, voiture de service (possibilité d'utilisation pour les trajets domicile/travail), mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, participation.
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 200-RC-CF-25

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion