Menuisier Poseur Chef d'Équipe H/F - Etre Emploi

En tant que Menuisier Poseur Chef d'Équipe H/F, vous encadrez une équipe sur chantier et garantissez la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vous intervenez sur des chantiers concernant l'habitat individuel et collectif neuf ou ancien pour installer des produits de type : portes, coulissants, fenêtres, volets, motorisations.

Vos missions :
Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium et PVC.
Installer et régler des automatismes de fermetures.
Entretenir, réparer et remplacer les différents systèmes.
Encadrer et coordonner une équipe de menuisiers poseurs sur les chantiers.
Organiser le planning quotidien et répartir les tâches.
Contrôler la conformité des travaux réalisés et veiller au respect des délais.

Votre profil :
Issu.e d'une formation en menuiserie, vous avez si possible une première expérience de pose (débutant.e accepté.e).
Bon.ne bricoleur.euse, organisé.e et méthodique, vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
Doté.e d'un bon savoir-être, vous êtes à l'aise avec une clientèle de particuliers.
Meneur.se et pédagogue, vous savez transmettre votre savoir-faire et motiver vos collaborateurs.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition dans le respect des consignes données.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des profilés, Méthodes de contrôle d'étanchéité, Pose de joints (isolation, étanchéité...) sur ouvrage bois, Règles et consignes de sécurité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières..., Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.