
Directeur - Directrice de Crèche Eje H/F - Presqu'pareil
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Presqu'pareil
Les missions du poste
L'association Presqu'pareil, gérante de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, dont la crèche Plif Plaf Plouf dans le 13ème arrondissement de Marseille, recherche une personne passionnée et compétente pour occuper le poste de Directrice/Directeur, pour un remplacement pour longue maladie.
A propos de l'association Presqu'pareil :
L'association Presqu'pareil se compose de trois structures d'accueil du jeune enfant, dont Plif Plaf Plouf dans le 13ème, offrant 24 berceaux, Zim Zim Zoum dans le 12ème arrondissement avec 64 berceaux, et la crèche Les Petits Cotons dans le 9ème arrondissement avec 20 berceaux. Notre association est fière de son projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant, ainsi que de sa collaboration avec des maisons de retraite pour favoriser l'intergénérationnel.
Description du poste :
En tant que Directrice/Directeur de la crèche Plif Plaf Plouf vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement et du développement harmonieux des enfants. Votre rôle consistera à superviser une équipe dévouée d'éducatrices et de personnel de soutien, tout en veillant à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'association. Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des services offerts, le respect des normes de sécurité, ainsi que les relations avec les familles et les partenaires externes.
Responsabilités principales :
Superviser l'équipe éducative et le personnel de soutien, en assurant un climat de travail positif et collaboratif.
Veiller à l'application du projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant.
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Collaborer avec les familles, en favorisant une communication ouverte et en répondant à leurs besoins et préoccupations.
Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, tels que les services de la petite enfance et les organismes de santé.
Participer à des formations continues et à des réunions professionnelles pour rester à jour dans le domaine de la petite enfance.
Avantages offerts par notre association :
Une structure solide et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel.
Un soutien continu de l'association Presqu'pareil pour favoriser votre réussite dans le poste de direction.
Une rémunération compétitive, assortie d'avantages tels que des tickets restaurants, des tickets de Noël, une mutuelle et une participation aux frais de transport.
Un environnement de travail agréable et stimulant, favorisant l'intergénérationnel et la collaboration avec des équipes dévouées.
Une convention collective avantageuse (convention collective Elisfa) offrant des avantages supplémentaires tels qu'une sixième semaine de congés, des jours spéciaux pour les enfants malades, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et avez une approche bienveillante et respectueuse.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein de notre crèche Plif Plaf Plouf, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.