
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Cites Caritas
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- Cites Caritas
Les missions du poste
Le dispositif ALISE se trouve situé en centre ville de MarseilleLa Halte de jour Germain Nouveau des Cités CARITAS, située à Aix en Provence, est un établissement d'accueil de jour, inconditionnel, pour les personnes en grande vulnérabilité qui reçoit entre 50 et 70 personnes par jour. L'accueil de ces publics est mené conjointement en coopération avec des salariés et des bénévoles L'accompagnement social des publics accueillis est mené par du personnel éducatif. Il intervient au sein de l'équipe de professionnels et de bénévoles. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe sur l'ensemble des situations.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité Germain Nouveau et par délégation de la Responsable de service de la Halte de Jour, l'éducateur spécialisé assure l'accueil, l'accompagnement éducatif, et l'orientation du public vers des solutions adaptées. Il met en place et conduit des activités en établissant un projet. Il conduit des actions partenariales et veille à la bonne organisation et au soutien des bénévoles de la Halte de jour. Il participe aux réunions d'équipe, groupe d'analyse des pratiques et de coordination ou tout temps de travail d'équipe.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rendre compte de son activité, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.