Recrutement Maison de Retraite la Buissaie(Ehpad)

Infirmière en EHPAD H/F - Maison de Retraite la Buissaie(Ehpad)

  • Mûrs-Erigné - 49
  • CDD
  • Maison de Retraite la Buissaie(Ehpad)
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées, offrant un cadre chaleureux et professionnel.

Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse.
Vous serez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, et vous serez responsable du parcours de soin des résidents.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en collaboration avec l'équipe de soins, l'hôtellerie et les médecins.
- Planifier et exécuter les soins (prise de sang, pansements, distribution des traitements, etc.).
- Mettre en oeuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes, en transmettant les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé.
- Veiller au respect et à la mise en oeuvre des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques.
- Organiser le suivi médical, les rendez-vous et le transport.

Conditions de travail :

Vous travaillerez 1 week-end sur 4.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de 4 mois.

Profil recherché :
Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe.
Une expérience dans le domaine gériatrique est un plus.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Démarche de Soins Infirmiers (DSI), Gestion des soins de fin de vie, Pathologies du vieillissement, Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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