Tisf - Chrs Besancon - CDD - 0.50 Etp H/F - Secteur AHL Association ADDSEA

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.

Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité.

Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements.

Capacités liées à la fonction :
Capacité à instaurer une relation de confiance.
Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction.
Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers.
Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives.
Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi).

Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent.
Permis B obligatoire.

Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite.
Poste en CDD à 0.50 ETP
Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966),
Fonction : TISF
Basé à Besançon

Experience : 12 Mois

Compétences : Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale, Rédaction d'écrits professionnels, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).