Aide-Soignant en EHPAD H/F - Residence Louise de la Valliere

Nous recrutons 3 aide-soignant (H/F)en EHPAD pour un établissement de 110 lits d'hébergement permanent dont une unité protégée de 28 lits et un PASA.

Les résidents sont répartis en maisonnée de 14 à 28 avec une équipe dédiée mais qui peut aussi aider sur d'autres équipes selon les effectifs.

Travail 1/2 WE en alternance matin et soir.
Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes dynamiques dans un établissement neuf, spacieux, lumineux avec des aides techniques adaptées, ce poste est pour vous.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charte des droits du patient, Communication avec les patients et leur famille, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Pathologies du vieillissement, Règles d'hygiène et d'asepsie, Soins à la personne âgée, Techniques de manipulation du patient, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.