Électricien Courant Fort - Gestion Technique du Bâtiment - Chauff H/F - SAMI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Électricien spécialisé en courant fort, courant faible disposant d'une expérience confirmée en gestion technique du bâtiment (GTB) et d'une compétence avérée dans le domaine de la chaufferie.
Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur divers sites (toute la France) afin d'assurer la maintenance, l'installation et le suivi technique des équipements électriques et thermiques.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux d'installation et de maintenance en électricité courant fort/faible
- Effectuer le diagnostic, la réparation et le dépannage des équipements électriques.
- Participer activement à la gestion technique du bâtiment (suivi et optimisation des installations).
- Intervenir sur les installations techniques de chaufferie (contrôle, réglages, sécurité, optimisation des performances).
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable technique.
Profil recherché :
- Expérience significative en courant fort/faible et en maintenance électrique.
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).
- Expérience confirmée en chaufferie (suivi, maintenance, dépannage).
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Permis B apprécié.

Experience : 12 Mois

Compétences : Courants forts/courants faibles,Electricité, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Contrôler la conformité des installations électriques, Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier, Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).