
Technicien - Technicienne de Maintenance sur Materiel Medical H/F - Pôle Emploi
- Reims - 51
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Assurer le bon fonctionnement des dispositifs médicaux utilisés
- Assurer les remises en conformités des dispositifs médicaux en provenance des fournisseurs, du domicile des patients ou des établissements de santé en effectuant, sous l'autorité du responsable d'atelier, les travaux de désinfection, de maintenance, les tests et le reconditionnement des matériels
- Alerter le Responsable de Service sur tous les dysfonctionnements ou pannes de matériels susceptibles de déclencher une matériovigilance ou un retour SAV fournisseur
- S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures mises en place à l'atelier
- Veiller à la propreté et au rangement des plans de travail et de l'outillage mis à sa disposition
- Participer à divers travaux d'ordre général : sortie des containers, pliage de cartons...
- Se conformer aux directives du responsable de service
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité en signalant tout dysfonctionnement et tout risque identifié et en proposant des opportunités d'amélioration
Le profil recherché
Experience : 18 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.