
Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - Proch'emploi
- Le Touquet-Paris-Plage - 62
- CDD
- Proch'emploi
Les missions du poste
Nous recherchons un vendeur en prêt à porter H/F pour une enseigne de prêt à porte féminin située au Touquet Paris Plage.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
- Accueil des clients
- Conseil et vente des articles à la clientèle
- Tenue de la caisse
- Mise en place de la collection dans la boutique
- Réception et contrôle des livraisons
- Gestion du stock boutique et inventaire
- Participation à l'entretien de la boutique
Profil requis :
Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la vente idéalement en prêt à porter.
Mais c'est avant tout votre personnalité chaleureuse et dynamique, votre savoir-être, votre bonne humeur et votre motivation qui feront la différence.
Vous avez un bon relationnel et un goût avéré pour la mode.
Disponibilité nécessaire pour le travail le Week end (samedi et dimanche).
Contrat proposé :
CDD 3 mois
Temps partiel (25 heures par semaine)
Salaire : 11,88 Euros bruts/heure
Démarrage prévu : début octobre 2025
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - dans le domaine de la vente
Compétences : Procédures d'encaissement, Argumentation commerciale, Techniques de mise en rayon, Produits textiles et habillement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.