Manager Commercial Omnicanal H/F - SOLEA

En tant que Manager Commercial Omnicanal h/f, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la stratégie commerciale omnicanale et de fédérer les équipes dans un projet ambitieux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Missions du poste
- Mettre en oeuvre la politique commerciale omnicanale sur l'ensemble des points de contact (agence, dépositaires, digital, B2B).
- Manager l'équipe commerciale
- Accompagner la transformation de l'agence commerciale en boutique des mobilités : accompagnement les clients sur les canaux digitaux et habitude de mobilité, animation de points de vente...
- Développer les ventes dématérialisées et l'expérience client
- Manager et développer les compétences des équipes commerciales : accompagner et faire adhérer des équipes aux nouveaux outils.
- Développer la prospection et les partenariats pour promouvoir les mobilités durables.
- Animation commerciale des canaux de vente

Experience : 2 An(s)

Compétences : Management stratégique, Prospection commerciale, Techniques de motivation d'équipe, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, Analyser les performances de l'entreprise, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer des stratégies de croissance, Développer et fidéliser la relation client, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Encourager l'innovation au sein des équipes, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Rédiger des rapports d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.