Recrutement Pichichi Barber

Coiffeur - Coiffeuse H/F - Pichichi Barber

  • Cadenet - 84
  • CDI
  • Pichichi Barber
Publié le 27 août 2025
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Les missions du poste

Intitulé du poste
Coiffeur / Coiffeuse

Type de contrat
CDI - Temps partiel 10 h / semaine

Lieu
Cadenet (84160) - Salon homme

Prise de poste
Mardi 23 septembre 2025

Horaires
Du mardi au samedi, 10h-12h (2 h/jour, soit 10 h/sem). Renforts ponctuels possibles en fonction de l'activité.

Missions principales
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle masculine.
Réaliser coupes homme, dégradés, contours, taille/entretien de barbe.
Shampooings, soins, coiffage, finitions.
Respect strict des règles d'hygiène et de désinfection du matériel et du poste.
Encaissement, gestion simple des RDV, contribution à l'image du salon (sobre et soigné).
Mise en avant de produits et services (vente additionnelle).

Compétences (ROME D1202)
Maîtrise coupe homme (ciseaux/tondeuse), dégradés, barbe/rasage.
Diagnostic capillaire, conseils morphologie & entretien.
Hygiène et sécurité en salon, accueil client, sens du service.

Profil recherché
CAP/BP Coiffure ou expérience confirmée en salon masculin/barber.
Présentation irréprochable, ponctualité, sens du détail.
Bon relationnel, envie de fidéliser une clientèle locale.

Rémunération
SMIC horaire en vigueur, selon convention collective de la coiffure.

Process de recrutement
CV + portfolio/Instagram pro si disponible. Entretien et test technique (coupe homme + taille de barbe).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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