Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Association pour l Enfance d Altkirch

Au sein d'une structure associative gérant les services petite enfance, enfance, jeunesse de la commune, vous encadrerez et animerez des groupes d'enfants sur l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi), ainsi que sur l'accueil de loisirs extrascolaire (petites et grandes vacances).

- L'animateur socioculturel participe au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, à la mise en oeuvre d'animations socioculturelles en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

- L'animateur a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en oeuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation.

- Il accompagne les mineurs lorsque les parents travaillent, dans le cadre des principes éducatifs, des valeurs professionnelles et des pratiques pédagogiques définis dans le Projet Educatif de territoire (PEDT).

- L'animateur transmet ses savoirs, ses aptitudes relationnelles, son énergie communicative pour que les enfants confiés puissent grandir, découvrir, apprendre, se cultiver, voyager, développer leurs capacités créatives, artistiques, musicales, sportives, numériques, faire des rencontres qui changent une vie.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Encadrer un public, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Innover dans les propositions d'activités socioculturelles, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.