Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Gif Pays de Loire

GIF PAYS DE LOIRE recherche un Technicien(ne) de maintenance CVC pour un client basé à Vallet.

Rattaché(e) à notre service maintenance, vous interviendrez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) auprès d'une clientèle professionnelle (tertiaire et industrie), sur le secteur Loire-Atlantique / Vendée.

Vous intégrerez une équipe soudée d'une vingtaine de collaborateurs, où technicité et entraide font partie du quotidien.

VOS MISSIONS :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC
- Effectuer de petits travaux de remplacement de pièces ou d'équipements
- Conseiller les clients et entretenir une relation de confiance
- Gérer les demandes d'intervention et rédiger les comptes rendus via notre outil mobile
- Assurer la bonne exécution des prestations en lien avec le chargé d'affaires maintenance
- Appliquer et faire vivre les règles de sécurité

Ce poste inclut une astreinte d'une semaine toutes les 6 semaines, ainsi que des déplacements journaliers dans le secteur.

Vous êtes issi d'une formation technique (Bac Pro TMSEC ou BTS en génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire des habilitations fluides frigorigènes et électriques.

Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe et autonomie

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.