Acheteur Industriel - Acheteuse Industrielle H/F - ACCA

Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez un pilier de l'efficacité opérationnelle et de la mise en oeuvre des stratégies d'achat du groupe, en sélectionnant et négociant avec les fournisseurs pour optimiser coût, qualité et délai, tout en supervisant leur performance.

Gestion des achats :
Suivi des demandes d'achats et passation de commandes, négociation des conditions et contrats d'achats, analyse des besoins et réapprovisionnement des consommables et pièces détachées de maintenance.
Coordination avec les approvisionneurs pour le dédouanement des matières premières importées, contrôle qualité, ajustement des conditions d'achat et diagnostic des anomalies.
Transmission des consignes et rédaction de rapports réguliers sur les indicateurs de performance.

Contribution à la politique d'achats locale :
Application des processus et procédures d'achats, rédaction et amélioration des modes opératoires, participation active aux projets de rédaction des cahiers des charges avec les clients internes.
Analyse des causes de non-qualité et propositions d'améliorations, mise à jour des tableaux de bord et suivi de la pertinence des données achats dans l'ERP.

Pilotage de la performance des fournisseurs :
Évaluation de la capacité des fournisseurs avec une vision holistique de coût, qualité, délais et environnement.
Surveiller les fluctuations du marché, proposer des améliorations des relations fournisseurs.
Suivre la qualification des matières premières et recouvrement des coûts de non-qualité, et garantir la bonne exécution des contrats.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réglementation des douanes, Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Langues : Anglais exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.