Animateur Évènementiel·le - Actions Sociales au Ccas H/F - Mairie

Commune de LANVALLAY
13 rue de Rennes
22100 LANVALLAY
Tel : **.**.**.**.**
Courriel : ****@****.**La commune de LANVALLAY recherche un(e) animateur(trice) évènementiel(le) / actions sociales au CCAS en CDD de 5 mois à temps non complet (17H30/semaine) à compter du 01/10/2025 (entretiens prévus le 26/09/2025).

Présentation de la commune et du CCAS de LANVALLAY :
LANVALLAY est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de DINAN. Elle est membre de DINAN Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) met en oeuvre la politique sociale communale, avec une attention particulière portée aux publics seniors et aux actions intergénérationnelles. Il porte tout au long de l'année un ensemble d'actions collectives, événements et animations favorisant le lien social et la participation des habitants.

Contexte du recrutement :
Afin de renforcer temporairement l'équipe du CCAS, la commune de Lanvallay recrute un(e) animateur(trice) pour un contrat de 5 mois, en appui opérationnel à l'organisation des actions et événements portés par le service. Il/elle travaillera en binôme avec l'agent en charge de l'accueil social et de l'animation du CCAS.

Missions principales :
- Participer à la préparation, l'organisation, la logistique et la communication des actions suivantes :
- Forum Sport Santé Bien-Être des 60 ans et +
- Repas des aînés
- Actions ponctuelles (Coeur de quartiers, rendez-vous Parenthèses, etc.)
- Action « Allons à la bibliothèque »
- Exposition de noël pour la valorisation du groupe MonaLisa
- Accompagner les habitants lors de ces actions :
- Soutien logistique lors des sorties
- Favoriser le bien-être des participants, faire preuve d'écoute et de bienveillance
- Apporter un soutien administratif et logistique au CCAS, en lien étroit avec l'agent d'accueil social.

Positionnement :
L'animateur(trice) sera mis(e) à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS.
Il(elle) travaillera en collaboration avec :
- L'agent social en charge de l'animation du CCAS
- Les élus
- Les agents des services municipaux et de l'EHPAD
- Les partenaires du CCAS

Profil recherché :
- Formation ou expériences dans les domaines animation sociale, développement local ou évènementiel
- Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre d'actions collectives ou dans l'organisation d'événements
- Bonne capacité d'organisation et d'anticipation
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, adaptabilité
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour les actions sociales de proximité
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B souhaité.

Conditions d'exercice :
- Contrat : CDD de 5 mois
- Temps de travail : 17h30 par semaine (horaires et jours à définir
- Rémunération : selon grille indiciaire de la FPT + RIFSEEP + avantages éventuels (participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable.)
- Lieu de travail : Mairie de Lanvallay
- Contraintes : disponibilités ponctuelles en soirée selon les événements, déplacements possibles dans le cadre des activités.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de LANVALLAY - 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY ou par mail : ****@****.**.
Date limite de candidature : 15 septembre 2025. Entretiens prévus le 26/09/2025.
Pour tout renseignement : par mail à ****@****.** ou au **.**.**.**.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).