Assistant - Assistante de Vie Personnes en Perte d'Autonomie H/F - Nouveo

Le groupe « NOUVEO », spécialisé dans le maintien à domicile et l'assistance de vie, recherche pour accompagner ses bénéficiaires en perte d'autonomie, recherche des assistants(es) de vie, sur le bassin héraultais.
Agences NOUVEO à Montpellier, Juvignac, Lattes et Sète
Missions : Aide au change et à la toilette - Aide à la préparation et la prise de repas - Stimulation et compagnie
L'entreprise recherche des personnes polyvalentes, sensible au bien-être d'autrui et avez le sens du service.
Débutant ou personne expérimentée, pas de prérequis au niveau de l'expérience, Permis B (Optionnel).
Poste sur horaires atypiques avec flexibilité des horaires de travail avec possibilité de contrat temps partiel.
Si la personne est disponible et qu'elle intervient en cas d'urgence le weekend, elle bénéficie d'une prime d'astreinte.
Temps d'échanges et des groupes de paroles sont organisés afin de connaître les collègues et se former en continu.
La période d'essai est systématiquement renouvelée afin que vous vous testiez.
Les interventions les dimanches et les jours fériés chez des personnes vulnérables sont majorées à 30% + Mutuelle entreprise à hauteur de 60%.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure
Nombre d'heures : selon les disponibilités du candidat
Travail en journée et/ou en soirée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.