Formateur - Formatrice Commerce Vente H/F - Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Descriptif du poste
Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle Formation Professionnalisante Employé(e) Libre-Service/ Hôte de caisse, nous recherchons un/e Formateur/trice Technique expert métier employé libre-service et caisse.
Missions :
Vous interviendrez sur deux modules clés de la formation : Bloc 1 : mettre en place les produits de l'unité marchande et BLOC 2 : Accueillir les clients, répondre à leur demande et tenir un poste de caisse - pour un total de 245h.
Profil recherché :
Bac +2 minimum
Titulaire du Titre professionnel Formateur d'Adultes de préférence
2 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle d'adultes et/ou dans le domaine du commerce
Modalités :
- Contrat : 245 h calendrier à définir d'octobre 25 à février 26
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer une formation technique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer les compétences acquises des participants, Mesurer les progrès de l'apprentissage, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).