
Technicien de Maintenance en Électricité Industrielle H/F - Gif Pays de Loire
- Montoir-de-Bretagne - 44
- Intérim
- Gif Pays de Loire
Les missions du poste
GIF PAYS DE LOIRE recherche un Technicien de maintenance en électricité industrielle pour la raffinerie de Donges.
Vos missions :
Maintenance et dépannage des installations électriques (basse et haute tension) :
Opération de Consignation/déconsignation
Opération de connexion / déconnexion d'équipement (principalement des moteurs)
Recherche de panne diverses
Recherche de défaut d'isolement
Recherche de panne sur l'éclairage
Levée de réserves électriques
Travaux sur installations : dépose/repose d'équipements, câblage, remplacement d'équipement, création de nouvelles lignes, mise en place d'alimentation provisoire de chantier...
Minima requis :
- Profil : Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
- Expérience : minimum 3 ans en maintenance industrielle et/ou travaux
- Habilitation Electrique : à minima B0V-B1V-B2V-BR
- Formation risque chimique niveau 1 (SEI1) : nécessaire pour pouvoir accéder au site
Les « + » :
Habilitation Electrique (complément au minima requis) : BC ; H0V-H1V-H2V-HC
Formation risque chimique niveau 2 (SEI2)
Travaux en hauteur : port du harnais + CACES 486 cat.B (Nacelle articulée)
NOUS CONTACTER : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.