Formateur en Insertion Professionnelle H/F - Via Formation

Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Nangeville (45).

Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (75%) du 16/09/2025 au 03/12/2025.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

- Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base
- Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants
- Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage
- Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles
- Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux
- Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés

PROFIL SOUHAITÉ :

- Vous êtes de formation Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes
- Capacité d'adaptation, rigueur
- Maîtrise des outils numérique et bureautique
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.