Assistant Administratif et Financier H/F - Couple et Famille du Rhone

Dans une structure de 5 personnes, il faut assurer la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association, en soutien opérationnel au bureau, et garantir le respect du cadre légal associatif.

Missions :

1. Gestion administrative
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations) : la personne devra faire sa propre fiche de paie
- Gestion des conventions, assurances et obligations réglementaires
- Préparation des réunions statutaires (bureau, AG) et rédaction de comptes-rendus
- Interface avec les partenaires, financeurs, adhérents

2. Gestion financière
- Élaboration et suivi du budget annuel en lien avec la trésorerie
- Saisie comptable, suivi des paiements, facturation
- Préparation des dossiers de subvention et des bilans financiers
- Suivi des déclarations sociales et fiscales

3. Appui à la vie associative
- Participation à la stratégie de développement et à l'organisation interne
- Appui aux actions de l'équipe
- Contribution à l'évaluation des activités et à leur amélioration continue

Autonome, vous aimez travailler seul. Vous inspirez confiance et vous respectez la confidentialité en toute discrétion.
Une sensibilité aux enjeux humains et familiaux est nécessaire pour adhérer aux valeurs de l'association.
Proche du métro Saxe Gambetta.

Horaires : idéal présence de 9h à 12h sur 5 jours, possible aménagement sur 4 matins et 1 après-midi. A voir en entretien.
Envoyer CV + lettre de motivation

Experience : 6 Mois - poste similaire

Compétences : Logiciels comptables,SAGE, outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.