Gestionnaire Administratif - Administrative Ressources Humaines H/F - Sdis 60

Au sein d'une équipe de 20 personnes, applique des procédures de gestion administrative des ressources humaines pour les 700 agents permanents du département, en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines vous aurez en charge :
- Gestion de la partie protection sociale (accident de travail, agents en arrêts de longue durée)
- Le suivi des activités annexes.

Contrat initial de 4 mois pouvant évoluer jusqu'au recrutement sur le statut de fonctionnaire
Travail en bureau à la direction à Tillé (60000)
Polyvalence, adaptabilité, sens de l'écoute.
Devoir de réserve et sens du service public

Avantages :
Télétravail possible après 6 mois
Titres restaurants
39h/semaine, avec ARTT
Salaire indicatif, à évaluer en fonction de l'expérience et des compétences

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion des risques professionnels, Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc, Contribuer à la gestion des ressources humaines, Garantir un suivi administratif, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.