
Agent d'Entretien H/F - Proch'emploi
- Cucq - 62
- CDD
- Proch'emploi
Les missions du poste
Société de nettoyageLa Plateforme Proch'Emploi recherche un Agent d'entretien H/F pour une société de nettoyage située à Cucq.
Vous interviendrez dans l'entretien dans les résidences privées :
- Entretien des parties communes (couloirs, escaliers...)
- Nettoyage de vitres
- Nettoyage des parties extérieures
- Utilisation du Kärcher
- Sortie des poubelles
Horaires décalés :
- 3 jours par semaine de 4h à 12h
- 2 jours par semaine de travail en journée : 8h-12h et 13h-16h
Vous interviendrez du lundi au vendredi en binôme avec le véhicule de l'entreprise ainsi que 2 dimanches par mois en fin de journée (3h) afin de sortir les containers des résidences situées à Stella, Merlimont et Le Touquet.
Profil requis :
Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants acceptés)
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Discrétion et ponctualité
Permis B exigé (déplacements avec véhicule de société)
Contrat proposé :
Type de Contrat : CDD 3 mois renouvelable
Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine)
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : 11,88 Euros bruts/heure + heures supplémentaires
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.