Animateur - Animatrice d'Activités Sociales H/F - Association Argile Css

Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan.
Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues.
L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.Lieux :
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse

Objectif :
Accompagnement collectif et individuel, soutien dans la gestion du quotidien,
Travail d'accroche, de lien et de continuité auprès des usagers dans leur parcours

Missions principales :
L'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé pour usagers de drogues
Le soutien aux usagers dans l'accès aux soins qui comprend :
L'aide à l'hygiène et l'accès aux soins de première nécessité, proposés de préférence sur place,
L'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun,
L'incitation au dépistage des infections transmissibles,
Le soutien aux usagers dans l'accès aux droits, l'accès au logement et à l'insertion ou la réinsertion professionnelle,
La mise à disposition de matériel de prévention des infections ;
L'intervention de proximité à l'extérieur du centre, en vue d'établir un contact avec les usagers.
Développement d'actions de médiation sociale en vue de s'assurer une bonne intégration dans le quartier et de prévenir les nuisances liées à l'usage de drogues

Missions :
Animer l'accueil collectif, garantir les modalités d'accueil (info, questionnaire, Document Individuel de Prise en Charge, livret accueil)
Mettre en oeuvre des actions de communication
Accompagner le développement de l'autonomie de la personne
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particulier des personnes
Assurer une médiation, faire respecter le règlement de fonctionnement
Mobilisation des réseaux de partenaires
Favoriser la mise en place d'actions collectives dans le cadre de la RDRD (atelier thématique).
Favoriser la participation et l'inclusion des usagers à travers des ateliers/activités thérapeutiques.

Outils de la Réduction des Risques & des Dommages (RdRD) :
Sensibilisation et information sur les problématiques liées à la consommation de produits licites et illicites
Sensibilisation et information sur les pratiques sexuelles et les risques de contaminations par les IST
Mise à disposition du matériel RdRD dans le cadre du programme d'échanges de seringues (PES)

Divers :
Réunion d'équipe
Rédaction du Rapport d'Activité et du projet d'établissement
Animation de Conseil de Vie Sociale
Évaluation des actions menées
Rôle de référent aux activités collectives et individuelles
Travail en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'analyse des situations / être force de proposition
Capacité à gérer les situations de crise
Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur dans le travail

Avantages :
Convention collective : CCN66
Rémunération : basée après obtention du diplôme, ancienneté calculée sur des fonctions similaires effectuées à la proposition
Congés 25 jours annuels & 18 jours trimestriels
Tickets Restaurants
Véhicule de service
Téléphone portable

Pour en savoir plus : consulter notre site internet www.argile.fr
Envoyer CV & lettre de motivation
Etude des candidatures mi septembre

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...),Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.