Gestionnaire de Paie H/F - PROMAN

Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.Notre agence PROMAN EXPERTISE recrute pour un de ses clients un

Gestionnaire de paie / RH-SSE

Gestion de la paie
- Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie.
- Aisir les éléments variables de paie.
- Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP.
- Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances...).
- Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
- Contrôler les bulletins de paie.
- Contrôler la DSN.
- Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies-arrêts.
- Saisir les augmentations individuelles et collectives.
- Réaliser les soldes de tout compte.

Gestion administrative des RH :
- Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte.
- Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH.
- Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.
- Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
- Suivre les visites médicales.
- Etablir les attestations et certificats divers.
- Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les
organismes de prévoyance et Frais de santé.
- Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement...).
- Commander et gérer les médailles du travail.
- Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel

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FORMATION ET EXPERIENCE

DUT GEA ou Bac +2 Gestion/Comptabilité et au moins, 3 ans d'expérience.

COMPETENCE ET SAVOIR ÊTRE

Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, autonomie, disponibilité.

Bureautique :
- Maîtrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie Cegid HRU.
- Organisé(e) et avoir le sens des priorités,
- Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,
- L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,
- Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,
- Excellentes compétences en communication écrite et orale

Avantage : 13 e mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.