Chargé de Formation H/F - GIF emploi

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences au sein d'une entreprise dynamique ?
Notre client recrute un Chargé de formation pour renforcer ses équipes.
En qualité de Chargé de formation, vous êtes en charge du recueil des besoins en formation, de la mise en oeuvre et du suivi des actions de formation pour le personnel de l'entreprise. Vous travaillez en lien avec les managers et les organismes de formation pour garantir l'efficacité du plan de développement des compétences.

Les missions attendues du poste :
- Organiser les formations dans le cadre du Plan Développement des Compétences sur un périmètre défini
- Contacter les organismes de formation en fonction des accords cadre (programmes et tarifs négociés)
- Planifier avec les opérationnels le départ en formation des collaborateurs, en fonction des priorités
- Procéder aux inscriptions après validation de la responsable formation
- Envoyer les convocations
- Gérer l'administratif (convention, attestation, commande et factures, absences)
- Saisir au fur et à mesure les feuilles d'heures
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire en ressources humaines ou en gestion de la formation. Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et des dispositifs de financement
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative
- Excellente capacité d'écoute et de communication
- Aptitude à travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Sens du service et proactivité

Les savoir-être attendus :
- Réactivité et sens de l'anticipation
- Esprit de collaboration
- Respect des délais et des engagements
- Sens du contact et pédagogie

Contactez dès maintenant Chrystel PEDRONI au **.**.**.**.**