
Gestionnaire Paie à Façon - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var H/F - Fonction publique Territoriale
- La Crau - 83
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
A 10 minutes de Toulon et Hyères et à proximité des axes routiers, le CDG 83 est implanté dans un environnement agréable et facile d'accès. Les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Dans une structure composée de 90 agents, répartis sur 8 pôles de compétence, vous serez à même de développer vote expertise paie et la mettre au service des collectivités du Var adhérentes à notre service Paie à façon. Venez intégrer une équipe de 5 gestionnaires de paie et conseils en rémunération du CDG83, sous l'autorité du Responsable Paie à façon. Votre mission principale sera la gestion de la paie des agents et des élus des collectivités adhérentes au service Paie à façon. Vous viendrez en soutien des différents portefeuilles gérés en paie à façon.
- Élaboration de la paie mensuelle dans le respect des dates butoirs,
- Opérations liées au prélèvement à la source, à la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
- Vérification des bulletins, des états ainsi que des fichiers produits,
- Transmission des documents et des fichiers dématérialisés,
- Accueil téléphonique et conseil en rémunération de 1er niveau,
- Assistance aux différents agents du service Paie à façon.
Contraintes :
- Travail sur écran, respect des échéances liées à la trésorerie (dépôt paies) et aux impératifs des collectivités adhérentes,
- Cycle de paie,
- Congés hors période de paie (après le 15 du mois).
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + adhésion au CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle
Contractuel : rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience et de la formation détenues + régime indemnitaire.
Possibilité de télétravail 1 j/semaine après 3 mois de service et soumis à l'autorisation du Responsable hiérarchique.
Le profil recherché
Savoir faire :
- Maîtrise de la législation en matière de paie (positions, charges, régime indemnitaire...),
- Maîtrise des outils informatiques (suite office et progiciel de paie),
- Connaissance des logiciels CIRIL appréciée,
- Connaissance des statuts de la fonction publique,
- Expérience sur un poste similaire exigé,
- Connaissance de la législation chômage appréciée.
Savoir être :
- Autonomie et rigueur,
- Sens des initiatives et de la responsabilité,
- Travail en équipe et esprit de communication,
- Capacité à prioriser,
- Discrétion professionnelle et disponibilité.