Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Adjoint au Dasen de l'Ain Chargé du 1Er Degré H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

L'ADASEN 1er degré, sous l'autorité du DASEN, concourt à la déclinaison dans le département de la politique nationale et de la stratégie académique. Membre de l'équipe de direction, il participe à la mise en oeuvre des orientations de politique définie aux niveaux national, académique et départemental et est force de proposition pour le pilotage du 1er degré. Il coordonne l'équipe d'IEN (13 IEN de circonscription, 2 IEN chargés de l'école inclusive), au sein du conseil et du collège d'inspecteurs, qu'il prépare et anime.

Missions : pilotage pédagogique et éducatif 1er degré, conseil départemental des savoirs fondamentaux, suivi des élèves, préparation et suivi des opérations liées à la gestion RH (mouvement, avancement, remplacement, suivi des dossiers personnels), carte scolaire départementale et utilisation des moyens d'enseignement, observatoire des dynamiques rurales, évaluation des enseignants (PPCR, avancement, suivi de carrière) et des directeurs d'école, participation aux instances départementales et aux rencontres avec les organisations syndicales, groupe d'appui départemental avec le SDJES, groupe départemental des directeurs d'école (GDDE), formation initiale et continue en concertation avec l'EAFC et l'INSPE, projets de territoire, coordination pédagogique au sein du cycle 3, suivi des lettres de mission des IEN 1er degré.

Au niveau académique : participation au collège académique des ADASEN, coordination épreuves et rédaction rapport de jury du CRPE.

Le profil recherché

Le poste d'adjoint au DASEN pour le 1er degré requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, des réformes mises en oeuvre et un fort investissement professionnel. Il nécessite d'être rapidement opérationnel avec un niveau élevéde compétences managériales et comportementales.

Capacités :
- À se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle,
- À rendre compte, argumenter, expliciter, convaincre,
- D'expertise, d'évaluation, de proposition,
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- D'organisation, de planification,
- À transférer ses connaissances et compétences pour faire acte de créativité,
- Grande disponibilité et capacité de travail importante,
- Réactivité, adaptabilité,
- Qualités relationnelles et de communication,
- À travailler en équipe.

Il est attendu de l'ADASEN des capacités manifestes en matière de communication qui permettent de s'intégrer sans délai dans une large équipe dynamique, inter-catégorielle, dans le respect des compétences de chacun.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

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