Masseur - Kinésithérapeute CDD à 50% - Site de Font Romeu H/F - Fonction publique de l'État
- Font-Romeu-Odeillo-Via - 66
- CDD
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Mission 1 :
·Prise en charge des sportifs fréquentant le CNEA
oSoins
oOptimisation de la performance (massage de récupération par exemple)
·Mise en place et application de moyens de prophylaxie
·Diagnostique et bilan kinésithérapie (soins d'urgence et rééducation)
Mission 2
·Coordination des activités de kinésithérapie du service médical
·Transmission d'information et traçabilité via l'utilisation d'outils informatique (par exemple ASKAMON)
·Référent(e) du service médical sur le service de réathlétisation
Liaison hiérarchique : Coordinatrice du service médical, responsable du Pôle performance sportive
Liaisons fonctionnelles internes : médecins, kinés, chargés de mission du pôle performance sportive, responsables et entraineurs des pôles, infirmiers, entraîneurs et sportifs en stage, prestataires
Le profil recherché
Diplôme / expérience :
- Diplôme d'Etat Masseur Kinésithérapeute
- Expérience souhaitée dans le milieu sportif
Connaissances théoriques générales :
- Hygiène, sécurité, vigilance et prévention des risques
- Connaissance des bases physiologique de l'entraînement sportif
- Savoir anticiper les éventuels dysfonctionnements.
- Connaissance du règlement antidopage
- Règles de déontologie
Afficher la suite
- Maîtrise des langues étrangères appréciée (notamment anglais et espagnol)
Savoir-faire techniques :
- Connaître les règles de sécurité adaptées à chaque matériel,
- Savoir utiliser le matériel : physiothérapie et techniques de récupération du sportif (cryothérapie, bottes de drainage...), appareil isocinétique CONTREX®, Técarethérapie, ondes de chocs
- Maîtrise des outils informatiques (PSQS, Askamon, PROLOC, Playsharp, Excel, Google Drive...)
- Savoir rendre compte par rapport à l'organisation matérielle et humaine du service et être force de proposition pour des améliorations.
- Formations internes aux pratiques et outils possible.
Savoirs comportementaux
- Excellente aptitude au travail en équipe, avec une capacité à collaborer efficacement dans un environnement multidisciplinaire.
- Grande rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de flexibilité face aux imprévus.
- Respect strict de la discrétion professionnelle et confidentialité des informations.